3月29日，廣糖集團(tuán)黨委召開2022年黨建工作會議，總結(jié)分析2021年黨建工作，研究部署2022年黨建工作思路要點。會議強(qiáng)調(diào)，廣糖集團(tuán)要牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞企業(yè)中心工作，實施“12331”工作法，即堅持一條主線：堅持全面從嚴(yán)治黨；強(qiáng)化基層黨組織“兩化”建設(shè)；深化基層黨支部三系品牌建設(shè)；落實黨建工作創(chuàng)新三大舉措；開啟“文化廣糖”建設(shè)新篇章，以高質(zhì)量黨建推動廣糖高質(zhì)量發(fā)展。

    會議要求，一要以“活力廣糖·甜蜜八桂”為載體，推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。推進(jìn)片區(qū)黨建共建創(chuàng)新，黨建工作月例會制度創(chuàng)新，黨群共建機(jī)制創(chuàng)新，黨建融入業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新。

    二要加強(qiáng)“兩化”建設(shè)，提升基層黨建工作水平。推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高黨建工作體系化、科學(xué)化水平。推進(jìn)黨建工作“保姆式”服務(wù)，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。定期舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織組織力、凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

    三要抓人才強(qiáng)隊伍，深化企業(yè)文化建設(shè)。高度重視黨務(wù)人才隊伍建設(shè)工作，不斷深化技術(shù)技能人才培養(yǎng)體制改革，以正確用人導(dǎo)向引導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，培養(yǎng)和打造更優(yōu)質(zhì)的人才隊伍。深化企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁支持和動力源泉。

    四要抓好群團(tuán)工作。抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，切實加大維權(quán)服務(wù)力度，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢凝聚起強(qiáng)大青春力量。